Oficina de Recursos Humanos impulsa Portafolio de Evidencia para evaluación de desempeño
El Portafolio de Evidencias, herramienta que permitirá de manera objetiva y científica sustentar la evaluación de desempeño a cada servidor público de la entidad, fue presentada en una jornada de sensibilización por la Oficina Institucional de Recursos Humanos.
El propósito de este instrumento es establecer de manera objetiva los avances del cumplimiento del acta de compromiso, documento que será concertado por los funcionarios que integran cada unidad, el cual será verificado durante el período de evaluación del desempeño del servidor público.
Reunir las evidencias para el cumplimiento de los compromisos establecidos con el jefe inmediato y elaborar un plan de mejoramiento, en los casos que se requiera, son los aspectos esenciales que se verificarán durante el periodo de evaluación.
